养老保险的主要特点一是由国家法律，强迫实施，企业单位和个人都必需参与，合乎养老条件的人，可向社会保险部门发给养老金。二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方联合开销，并构建普遍的社会互济。三是养老保险具备社会性，影响相当大，享用人多且时间较长，费用开支可观。

因此，必需设置专门机构，实施现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。通过创建养老保险制度，不利于新的杨家更迭，构建就业结构的合理化；为老年人获取了基本生活确保，使老年人老有所养，是应付人口老龄化的一项最重要措施，不利于社会平稳；需要鼓舞年轻人自强，提高工资标准，为卸任后的生活获取确保，不利于从侧面上增进经济发展。

养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，必须我们不予充足的推崇。由于养老保险的实行范围很广，被保险人享用待遇的时间较长，费用收支规模可观，因此，必需由政府成立专门机构，在全社会统一法律、统一规则、统一管理和统一组织实行。

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